2021年麻江县人力资源和社会保障局“双随机、一公开”工作实施方案
2021年麻江县人力资源和社会保障局
“双随机、一公开”工作实施方案
为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及州委、州政府有关部署，根据县“双随机、一公开”监管工作领导小组办公室工作要求，为进一步推进我局“双随机、一公开”监管工作持续、广泛、深入开展，实现“双随机、一公开”监管在市场监管领域的全覆盖，制定本方案。
一、工作目标
（一）进一步完善随机抽查制度机制。
（二）配合全县完成市场监管部门的“双随机”抽查全流程整合，实现市场监管领域主要监管部门内部联合“双随机、一公开”监管全覆盖、常态化。
二、主要工作任务
（一）健全完善制度机制。不断完善“一单两库一细则”。在县抽查事项清单调整的基础上，结合人社部门“三定”职责和执法依据，形成本部门的抽查事项清单，并及时向社会公布。调整本部门的检查对象名录库，确保本部门监管对象应纳尽纳；综合考虑部门执法队伍实际、内部职能划分、执法人员种类等因素，将有执法资格的执法人员全部录入执法检查人员名录库，并对“两库”实施动态管理。对调整和新整合的部门，要重新制定适用本部门的抽查工作细则，加强对抽查工作的规范。
（二）统筹制定年度随机抽查计划。依据监管职责，结合县政府的工作要求等，本着统一组织、均衡开展、突出重点的原则，认真谋划本部门2021年度抽查计划，协调本部门内部各业务部门，对抽查检查对象和检查方式相近的抽查，应当在计划中合并为一次,做到内部联合抽查，防止出现单一事项和各自为政的抽查检查，并于4月10日前完成本部门年度随机抽查计划的制定、上报和公示，以确保严格按计划组织开展抽查检查。
（三）严格依计划开展随机抽查检查。按照年度随机抽查工作计划，通过公开、公正的方式从检查对象名录库中随机抽取检查对象，并充分考虑工作实际随机匹配执法检查人员，科学合理地实施随机抽查检查。对涉及专业性强的可以委托有资质的机构开展检验检测、财务审计、调查咨询等检查事项的检查，或依法采用相关机构作出的鉴定结论。对抽查计划有调整的要严格履行相关工作程序，不得随意更改。对于计划中的每次抽查都要有具体的工作方案，确保抽查有序开展。
（四）深入推进部门联合抽查。全力推进部门联合抽查工作，科学确定部门联合抽查的牵头部门、参与部门、联合抽查事项，实现“进一次门，查多项事”，尽可能减少对企业正常生产经营活动的干扰。2021年，全局要组织2次部门联合抽查，联合抽查参与部门一般不少于2个，并且要科学合理地确定抽查比例，以确保一定的监管覆盖面和震慑力，年底前实现市场监管领域主要监管部门参与的部门联合抽查全覆盖，不断提高部门联合抽查在日常检查中运用的比例。
（五）强化抽查检查结果公示运用。加大使用“贵州省双随机、一公开系统”，确保抽查检查结果自动归集到企业名下并通过国家企业信用信息公示系统公示。暂时不具备使用条件的部门也要将抽查检查结果通过政府网站及部门门户网站等进行公示，接受社会监督。对抽查发现的违法违规行为依法加大惩处力度，对涉嫌犯罪的及时移送司法机关。着力推进“双随机、一公开”监管与信用监管的有效衔接，对抽查发现的违法失信行为实施联合惩戒，形成有效震慑，增强市场主体守法的自觉性。
（六）加大随机抽查宣传、业务培训力度。强化对随机抽查的宣传报道，不断扩大企业、社会的认知度和参与度，形成良好的社会监督氛围。积极将好的经验做法向有关部门、新闻媒体推介，扩大我县“双随机”工作在省的影响力。在今年培训计划中安排好随机抽查业务培训，加强执法人员培训，不断提高执法能力和监管水平，确保抽查结果认定规范统一。
三、工作要求
（一）加强组织领导。全面推行“双随机、一公开”监管，是党中央、国务院作出的重大决策部署,是市场监管理念和方式的重要创新，是深化“放管服”改革、加快政府职能转变的内在要求，是减轻企业负担、优化营商环境的有力举措，是加快信用体系建设、创新事中事后监管的重要内容。人社部门各单位务必高度重视，加强对本部门“双随机、一公开”监管工作的组织领导、统筹协调，建立健全相应工作机制，制定科学务实的工作方案，细化目标任务和推进措施，确保各项工作任务落到实处。
（二）做好协调配合。在县政府的领导下充分发挥好涉及本部门职能事项的牵头作用，切实承担起责任，进一步加强对“双随机、一公开”监管工作的指导、协调、调度和督导。与政府各相关部门之间要加强联络沟通，主动配合，密切协作，形成合力，推进工作落实。
（三）加大督导检查力度。建立健全长效机制，切实加强“双随机、一公开”监管工作的督导检查，查找问题不足，督促整改落实。
（四）落实信息联络员制度。局“双随机、一公开”监管工作相关负责人要确保及时报送“双随机、一公开”监管工作开展情况，注重总结好的经验做法，并报送县“双随机、一公开”联合抽查工作领导小组办公室。
2021年4月1日
（来源：麻江县人力资源和社会保障局，审核：顾华业，编辑：熊文俊）