近年来，麻江县紧扣中央、省、州关于支持多渠道灵活就业的决策部署，以群众需求为导向，着力打造“三化”零工市场，健全就业“全链条”服务，开辟家门口就业增收新路径，不断推动“马路零工”向“市场零工”转变。
一是按需布局，“标准化”建设。按照“零工聚集在哪里，市场就建设到哪里，服务就保障到哪里”的工作思路，通过改造和加挂设置服务专区方式精心选址在县委路口建立公益性零工市场1家。同时按照场地、设施、人员、制度、任务“五个有”标准，为务工群众提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”暖心服务。并逐步向村（社区）延伸建立了5个村级“零工驿站”及14个村级便民服务站，帮助群众闲时打工、企业忙时用工。
二是市场运营，“专业化”服务。按照“政府主导＋企业运作＋市场调配”模式，积极引入优质人力资源公司参与建设和运营管理，采取“双线”结合的用工岗位信息搜集模式，线下全面搜集小微企业、农业产业基地、建筑工地、家政餐饮等行业领域用工信息；线上收集梳理对口帮扶城市、长三角、珠三角等地劳动密集型企业用工需求信息，汇总动态更新管理，通过电子屏、微信群、电话等方式进行推送。今年以来，零工市场日均招聘零工岗位500余个，日均服务30余人次，通过一对一推荐、点对点输出等方式促进劳动力有组织输出130人。
三是数字赋能，“智慧化”匹配。依托省劳务就业大数据平台以及贵州公共招聘网、58同城等资源，分类梳理建立灵活就业人员数据库和用工需求信息库，利用大数据对工种、技术、工作时间等信息进行筛选匹配，有针对性地提供信息推送服务，实现“岗位找人”。同时，通过“苗侗就业通”微信小程序，劳务双方可以实时“掌上”登记揽活招工，为灵活就业人员和用人主体提供7×24小时全天候、不打烊服务，让雇主和零工精准对接，实现路边“等活”变为在家“刷活”。
（审核：龙安光；来源：麻江县人力资源和社会保障局/杨昌艳；责任编辑：蒋洪奎）