近年来，麻江县聚焦“稳就业保就业”一条主线，坚持“质和量”两个并重，突出“优服务、激活力、防风险”三个关键，奏响“暖心曲”“主题曲”“进行曲”实现全县就业形势总体稳定，奋力谱写全县人社事业高质量发展新篇章。

一是奏响“暖心曲”，惠企纾困促就业。成立“惠企纾困政策找企业”行动领导小组和政策专班，进乡镇、进社区、进园区、进企业，多渠道、多形式开展助企纾困政策宣传工作，变“企业找政策”为“政策、资金、服务找企业”，拿出“真金白银”着力解决企业发展中的困难需求，实现企业及参保人各项优惠政策应享尽享。2022年以来，走访县内各类企业667家，上门宣讲人社惠企政策，发放政策宣传手册10000余份，兑现就业创业补贴385.66万元。

二是奏响“主题曲”，提质增量稳就业。根据市场需求和劳动力培训意愿，针对性开展技能培训，采取送训到企、送训到村等方式，将大葱种植、苗族刺绣、果树嫁接等技能培训送到“家门口”“厂门口”，确保培训与产业发展相结合，增强培训实效性。2023年以来，累计开展各类职业技能培训365人次，组织东西部劳务协作专场招聘会2场，为求职者提供就业岗位363个，发放就业创业宣传手册4000余份，接受政策咨询10000余人次，有序促进10085名农民工返岗。

三是奏响“进行曲”，凝心聚力保就业。突出“优服务、激活力、防风险”三个关键，开展全县经办人员业务培训会，加强县、乡、村业务指导，同时，依托“就业帮扶车间”吸纳，开发公益性岗位安置，实施“三支一扶”、青年见习基层服务项目等方式突出抓好高校毕业生、就业困难人员就业保障。2023年以来，全县10个“就业帮扶车间”吸纳就业477人，公益性岗位安置就业困难人员就业2571人，征集青年见习岗位55个，全县设立就业服务站9个，服务劳动力2万余人次。

（审核：龙安光，来源：麻江县人力资源和社会保障局／蔡小君，责任编辑：文小龙）